De natuur is een  onuitputtelijke inspiratiebron. En toch verliezen we meer een meer contact met moeder natuur. De natuur voedt ons, ze levert ons zuurstof, ze etaleert haar schoonheid, ze geeft kracht en  bovenal maken we er zelf een deel van uit.

Met personalitree bieden we een tool aan om jezelf beter te leren kennen. Je profiel wordt gelinkt aan een specifieke boom. We hebben allemaal erg uitgesproken kwaliteiten en dat maakt ons uniek. Toch zijn er bepaalde kenmerken die aan specifieke profielen kunnen worden gelinkt. Met deze tool hebben we 8 boomprofielen uitgewerkt waar zeker eentje voor jou er bovenuit steekt. Dat is jouw oer boomprofiel, met sterk uitgesproken kwaliteiten waar je altijd naar terug kan grijpen. In je oerprofiel lijkt het je geen moeite te kosten om te werken. Er zijn echter nog 7 andere profielen. We zullen ja aanleren hoe je tijdelijk in die andere boomprofielen kan functioneren. Dat verveelvoudigt je mogelijkheden. Op het moment dat je de pet van een ander boomprofiel opzet, vergt dat heel wat energie. Achteraf zal je terecht fier kunnen zijn op het resultaat  en merken wat een potentieel je in je hebt.

Hierbij een overzicht van de 8 boomprofielen en een heel kort stukje uitleg. Met jouw profiel kan je naar je collega's stappen. Je zal zien hoe het bos er uitziet waar jullie samen functioneren.

  • De notelaar
    Je bent de denker. Je neemt tijd om een grondige analyse te doen. De theorie vormt de basis voor je functioneren. Je zal daarbij erg in detail gaan om alles goed te begrijpen. Je werkt met structuur en wordt door collega's graag gecontacteerd om je analyse erop los te laten.  Je doel is om het te doorgronden en glashelder te begrijpen.
  • De kastanje
    In je denkproces moeten de zaken uitvoerbaar zijn. Je strategie moet kunnen werken. Je vertrekt vanuit de realiteit en laat daarop de theorie los om een operationeel plan uit te werken. Met jouw gestructureerd strategisch plan moet het werk succesvol kunnen zijn. Je doel is een goed plan uit te werken dat ook haalbaar is en successen moet mogelijk maken.
  • De krulwilg
    Jij bent diegene die out of the box denkt. Je komt steeds met innovatieve en verrassende ideeën.  Het idee is vaak belangrijker dan de haalbaarheid en de  uitvoering ervan. Nieuwe zaken bedenken zie je als een spel. Hoe het spel afloopt is minder van belang. Je doel is om met vernieuwende oplossingen op de proppen te komen.
  • De berk
    Jij bent diegene die de opportuniteit ziet in een vernieuwend idee. Je durft het aan om er mee naar buiten te komen en gelooft in het potentieel. Je zal er alles aan doen om het te vermarkten. Je doel is om een goed idee naar de markt te krijgen ook al is daar enig risico aan verbonden.
  • De populier
    Je bent het ondernemende type. Je ziet opportuniteiten en bent bereid om enig risico te nemen. Je negotieert en kan makkelijk contacten leggen. Soms lijkt het allemaal wat snel en chaotisch te verlopen. Je bent een doener, werkt met dynamisme naar het beste resultaat. Je doel is koste wat het kost resultaten te boeken.
  • De esdoorn
    Jij bent diegene die met een realistisch plan naar de markt gaat. Je ziet niet overal opportuniteiten maar diegene die je er hebt uitgepikt maken heel wat kans op slagen. Je hebt de voeten op de grond en zal selectief de resultaten aan mekaar rijgen. Je doel is om op voorhand goed in te schatten wat het resultaat zal zijn en er dan voor te gaan.
  • De linde
    Jij bent diegene die met een nuchtere kijk naar het werk kijkt. Je zal voldoende kritisch zijn om goed in te schatten wat wel of niet werkt. Jij bent diegene die de andere collega's weer met de voeten op de grond zet. Je zal daarbij trachten de risico's zo klein mogelijk te houden. Je doel is om projecten op te starten die echt haalbaar zijn.
  • De beuk
    Jij bent de expert, diegene die over een heel specifiek iets alles weet.  Je hebt je erin verdiept en bent de persoon bij uitstek om er meer uitleg over te geven. Je gaat in detail en slaagt er ook in om een bruikbare kennis op te bouwen. Je doel is om iets ten gronde te begrijpen en dat te delen om op die manier tot resultaten te komen.
-